Dalam era yang semakin digital ini, perusahaan-perusahaan di seluruh dunia berlomba-lomba mencari cara untuk merekrut generasi muda yang berpotensi dan bertalenta, terutama Generasi Z atau Gen Z. Gen Z, yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012, memiliki karakteristik yang unik dan berbeda dari generasi sebelumnya. Mereka tumbuh dengan teknologi dan internet, sehingga memahami dan terbiasa dengan inovasi-inovasi terkini. Untuk menghadapi tantangan ini, sebuah webinar dengan tema “Cara Menggunakan Metaverse untuk merekrut Gen Z” akan diadakan.
Baca juga: Microsoft Kurangi Pekerjaan di Mixed Reality, HoloLens 2 Bertahan
Gen Z memiliki preferensi dan kebutuhan yang berbeda dalam mencari pekerjaan. Mereka menginginkan lingkungan kerja yang inklusif, fleksibel, dan memiliki nilai-nilai yang sejalan dengan mereka. Namun, perusahaan seringkali menghadapi kendala dalam menarik dan mempertahankan Gen Z karena kesulitan dalam berkomunikasi nilai-nilai perusahaan secara efektif kepada mereka. Oleh karena itu, pemanfaatan metaverse sebagai alat rekrutmen dapat menjadi solusi yang menarik.
Metaverse merupakan dunia maya yang dapat diakses oleh pengguna melalui avatar. Melalui metaverse, perusahaan dapat menciptakan pengalaman yang unik dan menarik bagi calon karyawan Gen Z. Mereka dapat menghadiri pertemuan, wawancara, dan bahkan melakukan aktivitas kolaboratif dengan menggunakan avatar mereka. Dalam metaverse, Gen Z dapat merasakan atmosfer perusahaan, berinteraksi dengan tim, dan memahami nilai-nilai yang diusung oleh perusahaan dengan lebih mendalam.
Strategi dan Tips dalam Webinar Metaverse
Dalam webinar ini, perusahaan Majisemi akan mengungkapkan strategi dan tips untuk memanfaatkan metaverse dalam merekrut Gen Z. Mereka akan memperkenalkan platform metaverse yang dikembangkan oleh Urth, yang telah terbukti sukses dalam menarik perhatian Gen Z. Perusahaan akan berbagi pengalaman dan hasil penelitian terkait penggunaan metaverse sebagai alat rekrutmen yang efektif. Selain itu, Keikan Communication, yang juga aktif menggunakan metaverse, akan hadir untuk memberikan pandangan dan menjawab pertanyaan-pertanyaan terkait metaverse.
Metaverse memberikan kesempatan bagi perusahaan untuk menciptakan pengalaman yang unik dan mendalam bagi Gen Z. Dengan memanfaatkan teknologi ini, perusahaan dapat menarik kalian, kalian yang merupakan Gen Z yang berbakat dan berpotensi, untuk bergabung dan tumbuh bersama perusahaan. Metaverse memungkinkan perusahaan untuk membawa nilai-nilai mereka secara lebih efektif kepada kalian, sehingga meminimalkan kesenjangan antara harapan dan realita. Dalam webinar ini, kalian akan menemukan strategi dan panduan praktis tentang bagaimana memanfaatkan metaverse untuk merekrut Gen Z yang berpotensi dan bertalenta.
Baca juga: Remake Riven Hadir Bulan Ini di Quest & PC VR
Pada akhirnya, metaverse adalah langkah maju dalam dunia rekrutmen. Dalam webinar ini, kalian akan mempelajari bagaimana menggunakan metaverse sebagai alat yang efektif untuk merekrut Gen Z. Jika kalian tertarik dengan metaverse atau sedang mencari cara baru untuk merekrut Gen Z, jangan lewatkan kesempatan ini untuk bergabung dalam webinar ini. Segera daftar dan temukan cara terbaik untuk menggunakan metaverse dalam merekrut Gen Z yang berpotensi dan bertalenta.
